BENVENUTI NELL'ERA DEL TALENTISMO

Il fattore produttivo critico è il talento.
Talent Edge aiuta le organizzazioni a massimizzarlo.

Viviamo in un momento storico in cui la prossima grande opportunità o minaccia potrebbero venire da dove meno ce lo aspettiamo, essere qualcuno o qualcosa di cui ignoriamo l’esistenza e in grado di cambiare l’eco-sistema competitivo in tempi rapidissimi. Benvenuti nell’era del talentismo, in cui il fattore cruciale per il successo è il talento.

CHI SIAMO


SIAMO SPECIALISTI NELLA MASSIMIZZAZIONE DEL TALENTO ORGANIZZATIVO

Lo scarico a terra di una strategia richiede anzitutto che si disponga del talento organizzativo necessario.  Questo non significa solo avere molto talento diffuso nell’organizzazione, ma anche che questo possieda le competenze e i comportamenti necessari (cioè sia pronto) e che sia coinvolto nel raggiungimento dell’obiettivo. Il talento a disposizione in ogni momento è infatti il prodotto del talento per il suo livello di prontezza per il suo coinvolgimento.

I vantaggi competitivi derivano sempre più dal talento su cui un’organizzazione può contare in ogni suo punto, dalla stanza dei bottoni al front-end operativo, e in ogni momento. Talent Edge aiuta i clienti a massimizzarlo.

COSA FACCIAMO


AIUTIAMO LE ORGANIZZAZIONI A COSTRUIRE VANTAGGI COMPETITIVI NELL’ERA DEL TALENTISMO

Quando la risorsa cruciale e scarsa è il talento, le organizzazioni competono nell’intercettarlo, attirarlo, svilupparlo, trattenerlo, coinvolgerlo e farne il miglior uso possibile.

Proponiamo di affrontare questa competizione con un approccio olistico, strutturato e basato sulle conoscenze più avanzate per massimizzare il talento organizzativo.

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PARLIAMONE INSIEME


OPINIONI, PROVOCAZIONI E QUESTIONI APERTE SUL TALENTO

Con il nostro blog vogliamo far avanzare il dibattito sul talento organizzativo. Leggi e commenta per diventare parte della conversazione.

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