Talenti da riconvertire

Sempre di più sarà necessario  essere pronti a cambiare ruolo e anche carriera più volte nella vita.  Una delle implicazioni più trascurate di questo è l’impatto psicologico della richiesta di ricominciare sulle persone, in particolare quelle intorno ai 50 anni.

RestartAbility è l’iniziativa per supportare le risorse umane nel ricominciare professionalmente.